Phương Tây đang đóng cửa với sinh viên. Những người hưởng lợi thực sự là các trường quốc tế tại Đông Nam Á.

Nếu bạn đang quản lý một trường quốc tế tại Đông Nam Á, tin tức tốt nhất trong năm không đến từ London, Canberra hay Washington, mà là từ chính thủ đô của bạn.

Anh đã thắt chặt các quy định về người phụ thuộc và đang cân nhắc áp đặt giới hạn số lượng sinh viên. Chiến lược di trú của Australia đã siết chặt lộ trình làm việc sau tốt nghiệp và hiện đang áp đặt trần cứng cho số lượng sinh viên quốc tế. Canada đã cắt giảm giấy phép du học và giới hạn quyền làm việc của vợ/chồng. Mỹ đang tự đẩy mình vào một vòng xoáy hỗn loạn thị thực khó lường. Mỗi động thái đều được quảng bá trong nước là "bảo vệ hệ thống của chúng ta". Nhưng mỗi động thái lại âm thầm làm một việc khác. Nó đẩy những sinh viên di động trên thế giới, cùng với học phí và việc làm giảng dạy đi kèm, trực tiếp vào sân chơi của bạn.

Các cuộc thảo luận chính sách hiếm khi nói điều này một cách thẳng thắn, vì vậy hãy để chúng tôi làm điều đó: những con số cắt giảm sinh viên nước ngoài thực chất làm tổn thương chính nền kinh tế mà sinh viên từng tìm đến. Họ từ chối việc thu hút chất xám và ngăn chặn sự chảy máu chất xám từ các quốc gia đang phát triển, điều này giúp giữ lại đầu tư, dòng tiền chuyển về và chuyển giao giáo dục ở lại khu vực Nam bán cầu. Đó là một lợi ích thực sự cho các quốc gia đang phát triển, và là một mất mát thực sự đối với phương Tây. Sinh viên mà Anh từ chối ở Leicester chính là một nhà sáng lập ở Lagos, một trưởng nhóm kỹ thuật ở Hyderabad, một tấm séc học phí ở Hà Nội. Phương Tây mất đi học phí, tiền thuê nhà, và nhân tài sau tốt nghiệp. Quốc gia bản địa giữ lại được chất xám, nguồn vốn và sự phát triển tích lũy trong mười năm tới. Đây không phải là một quan sát ngoài lề. Đó chỉ là bài toán số học mà các quốc gia nói tiếng Anh đã quyết định ngừng tính toán.

Đối với bất kỳ ai đang tuyển dụng hoặc giảng dạy tại Đông Nam Á, bài toán đó là một cơn gió thuận chiều có thời hạn. Dưới đây là cách nó đang diễn ra.

Van an toàn TNE đã mở

Các trường đại học phương Tây đã không chờ đợi các hạn ngạch. Họ đã dành hai thập kỷ để xây dựng các cơ sở chi nhánh nhằm giữ lại doanh thu ngay cả khi sinh viên không thể bay. Giáo dục xuyên quốc gia, hay TNE, là cái tên lịch sự cho điều này. Ba ví dụ kể lên câu chuyện đó.

Monash University Malaysia đã hoạt động tại Sunway từ năm 1998 và hiện là cơ sở lớn nhất của Monash ngoài Australia. Một bằng cấp Monash đầy đủ, cùng loại văn bằng, không cần xếp hàng tại Heathrow. Đối với những gia đình bị loại khỏi lộ trình vào Anh do giá cả hoặc lo sợ về sự không chắc chắn của thị thực, Monash Malaysia không phải là một sự thỏa hiệp. Đó là sự lựa chọn hiển nhiên.

RMIT Vietnam điều hành các chương trình cấp bằng đầy đủ tại Thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội, đã trở thành lựa chọn mặc định cho sinh viên Việt Nam muốn có bằng cấp Australia mà không cần rời xa quê hương, không phải trả tiền thuê nhà ở Australia, hoặc đánh cược vào một thị thực tốt nghiệp có thể không tồn tại trong chu kỳ bầu cử tiếp theo.

Western Sydney University (WSU) đã âm thầm xây dựng dấu ấn chương trình liên kết và ngoài nước, hợp tác với các tổ chức tại Việt Nam trong nhiều năm. Khi số lượng tuyển sinh tại Sydney bị thắt chặt, luồng sinh viên Việt Nam vẫn tiếp tục chảy. Chứng chỉ là WSU. Mã bưu điện thì không.

Quy luật rất đơn giản. Bằng cấp di chuyển về phía Đông khi thị thực quay sang phía Tây. Mỗi điểm phần trăm tuyển sinh quốc tế mà các quốc gia nói tiếng Anh loại bỏ chính là một điểm phần trăm nhu cầu được chuyển hướng sang các đơn vị đào tạo tại châu Á. Nhu cầu đó cần các cơ sở. Các cơ sở cần giáo viên. Giáo viên cần việc làm.

Bài toán giáo viên

Đây là nơi mọi thứ trở nên thú vị nếu bạn đang đọc bài viết này từ một trường học ở Phnom Penh, Hà Nội hoặc Phuket.

Mỗi cánh cửa đóng lại ở Melbourne, Toronto hay London là một lớp học mở ra trong khu vực. Các cơ sở chi nhánh không phải là con đường tăng trưởng duy nhất. Các giáo viên trường độc lập, trường phổ thông và thậm chí nhiều trường công lập phương Tây – những người từng coi Trung Quốc là lựa chọn mặc định khi ra nước ngoài – giờ đây đang so sánh giá cả khắp Việt Nam, Thái Lan và Malaysia, nơi rào cản thị thực đã giảm và các cơ sở mới đang tuyển dụng. Tuyển dụng đang vượt xa nhiều khu vực tại Đại Tây Dương.

Bạn không cần phải tin lời chúng tôi. Hãy nhìn vào các nguồn nhân lực:

• Tuyển dụng lãnh đạo tại các cơ sở TNE mới và các trường ưu tú đang được ưu tiên lấp đầy trước, điều này kéo các phó hiệu trưởng và trưởng bộ môn từ các trường lâu đời hơn, từ đó mở ra các vị trí quản lý trung cấp cho các giáo viên đứng lớp đang muốn thăng tiến.
• Các lĩnh vực STEM và giáo dục mầm non là những nơi khan hiếm nhất, vì tất cả các trường mới đều muốn có cùng một nhân sự vào cùng một thời điểm.
• Kỳ vọng về gói đãi ngộ đang tăng lên ở những thị trường có nhiều dự án mới khai trương, vì nhu cầu về nhân sự cấp cao là có thật và các trường đang cạnh tranh quyết liệt.

Các hạn ngạch không phải là một dự báo. Chúng là một tác nhân ép buộc. Các trường đăng tuyển dụng của họ trên TeachingSea ngay bây giờ, với các gói đãi ngộ thực tế, sẽ lấp đầy vị trí trong chu kỳ này. Những người bám víu vào thang lương năm 2022 sẽ dành tháng 8 để đọc đơn từ những người đã chấp nhận công việc ở Hà Nội.

Những ngôi trường mới thực sự sắp xuất hiện

Đây là phần sẽ khiến bạn cập nhật CV và sơ đồ tổ chức trường học của mình ngay trong chiều nay. Trên khắp khu vực, những tên tuổi đình đám đang mở hoặc mở rộng trong 18 tháng tới.

Việt Nam

• Fairmont International School đang ra mắt tại Hà Nội. Đây sẽ là trường quốc tế mang thương hiệu Fairmont đầu tiên tại Việt Nam và là một phần trong nỗ lực rộng lớn hơn của các nhà khai thác chương trình giảng dạy Bắc Mỹ vào thị trường này. Bối cảnh trường quốc tế tại Hà Nội sắp trở nên đông đúc hơn đáng kể.
• Rugby School Vietnam dự kiến sẽ mở cửa vào cuối năm 2026 đến 2027. Tên tuổi của Rugby School có trọng lượng rất lớn. Việt Nam hiện là thị trường tăng trưởng nóng nhất trong khu vực đối với các cơ sở mang thương hiệu Anh ưu tú, và Rugby là cái tên mới nhất, không phải cuối cùng, để xác nhận điều đó.

Thái Lan

• Dulwich College tiếp tục mở rộng sự hiện diện trong khu vực vào Thái Lan. Mô hình của Dulwich đã được thiết lập, tài chính vững mạnh và được xây dựng để tuyển dụng ở quy mô lớn.
• Highgate đang thiết lập sự hiện diện tại Thái Lan, mang một trong những cái tên có tính chọn lọc học thuật cao nhất của London vào quỹ đạo Bangkok, điều này sẽ thu hút các giáo viên được đào tạo tại Anh đang tìm kiếm một thương hiệu quen thuộc gần nhà hơn.
• Wycombe Abbey cũng đang cắm cờ tại Thái Lan, nghĩa là một thương hiệu trường nữ sinh Anh chú trọng học thuật khác đang mở rộng dấu ấn toàn cầu của mình vào vương quốc này.

Campuchia

• Shrewsbury sắp đến Campuchia. Sự hiện diện của Shrewsbury International School tại Phnom Penh chính là kiểu tiêu đề tái định vị một thị trường. Campuchia chuyển từ "thị trường mới nổi thú vị" sang "chúng tôi đang nghiêm túc ngay bây giờ".

Ngay cả một danh sách chưa hoàn chỉnh cũng giống như một thông cáo báo chí cho các giáo viên trong khu vực. Mỗi dự án ra mắt đó đều cần một đội ngũ lãnh đạo cấp cao sáng lập, trưởng bộ môn, chuyên gia bộ môn và trưởng khối mầm non trong vòng hai chu kỳ tuyển dụng tới. Các hạn ngạch ở phương Tây tự thân nó không phải là nguyên nhân của dòng chảy này, nhưng chúng đang loại bỏ sự cạnh tranh từng hấp thụ cùng số giáo viên đó vào các trường dự bị tại Surrey và các vùng ngoại ô của Melbourne.

Ai thực sự thắng?

Phiên bản chân thực của câu chuyện là những người thua cuộc vì hạn ngạch sinh viên chính là những người đóng thuế ở các quốc gia áp đặt hạn ngạch. Những người chiến thắng chính là các quốc gia đang phát triển mà hạn ngạch được cho là để "bảo vệ".

Chảy máu chất xám vốn luôn bị chẩn đoán sai là mất mát thuần túy. Trên thực tế, lựa chọn học tập hoặc làm việc ở nước ngoài chính là điều đã xây dựng các dòng kiều hối giúp ổn định các nền kinh tế đang phát triển. Đó là điều đã mang lại cho các gia đình ở Manila, Hà Nội và Jakarta lý do để đầu tư vào giáo dục tiếng Anh cho con cái họ, vì con đường trở về là cụ thể, dù đứa trẻ trở về nhà hay gửi vốn về nước. Đó là điều đã gieo mầm cho chuyển giao công nghệ và nghiên cứu chung giúp TNE khả thi ngay từ đầu. Cắt bỏ lựa chọn đó, và bạn giữ được chất xám ở nhà. Giữ được chất xám ở nhà, thì đầu tư, khởi nghiệp, học phí và việc giảng dạy đều ở lại nhà.

Phương Tây đóng khung vấn đề này là bảo vệ sinh viên và nhà ở trong nước. Khu vực này nhìn nhận nó đúng bản chất: một món quà tự gây ra. Những sinh viên lẽ ra đã trả học phí cao ở Sydney giờ đây trả tiền ở Thành phố Hồ Chí Minh. Những giáo viên lẽ ra đã xếp hàng cho một hợp đồng một năm ở London giờ đây nhận hợp đồng ba năm ở Bangkok. Danh tiếng lẽ ra củng cố cho Oxbridge giờ đây lại củng cố cho Shrewsbury mới tại Phnom Penh.

Đối với một nhà lãnh đạo trường học đang đọc bài viết này, bước đi chiến lược không hề tinh tế:

• Đây là chu kỳ để mở rộng đội ngũ cấp cao. Nguồn nhân tài đang sâu rộng hơn cùng lúc với các đợt khai trương mới cạnh tranh cho nguồn tài năng đó nghĩa là kỳ vọng về lương sẽ tăng. Hãy lập ngân sách ngay bây giờ.
• Đăng tuyển dụng sớm và trên TeachingSea. Những người sáng lập và phó hiệu trưởng của các trường mới này đang được đặt lịch ngay bây giờ. Đợi đến tháng 4 để tuyển cho tháng 8 đã là quá muộn.
• Hãy bán câu chuyện về thị thực và lối sống, không chỉ là gói đãi ngộ. Các giáo viên cân nhắc giữa Bangkok và Birmingham vào năm 2026 không chỉ so sánh mức lương. Họ đang so sánh các hàng đợi. Điểm bán hàng của bạn ngay bây giờ là khả năng tiếp cận.
• Hãy nói chuyện với hội đồng quản trị của bạn về cơ sở thứ hai hoặc mở rộng mạng lưới tuyển sinh. Cơn gió thuận chiều về nhân khẩu học và quy định sẽ không kéo dài mãi mãi, nhưng nó đang diễn ra ngay bây giờ. Các nhà vận hành tiếp cận được với lợi thế là những người đang xây dựng khi đường ống vẫn còn mở.

Đối với giáo viên:

• Nếu bạn đã từng muốn có kinh nghiệm sáng lập trong CV của mình, đây là cơ hội của bạn. Các vai trò sáng lập tại các dự án mới ở trên không phải là kiểu vị trí xuất hiện hai lần.

• Hãy hành động ngay thay vì chờ đợi. Các vai trò mạnh nhất tại các trường mới mạnh nhất sẽ được lấp đầy trước. Những người ứng tuyển muộn sẽ nhận lấy những gì còn lại.

• Cập nhật hồ sơ thành viên TeachingSea, CV và thư giới thiệu của bạn trong tháng này. Các nhà tuyển dụng làm việc cho các đợt khai trương này đang sàng lọc ngay bây giờ.

Tóm tắt gần như quá gọn gàng. Các chính phủ phương Tây đang thắt chặt ốc vít thị thực để ngăn sinh viên. Sinh viên, học phí, danh tiếng và giáo viên đang chuyển về phía Đông. Ngành trường quốc tế của Đông Nam Á là người hưởng lợi trực tiếp. Các cơ sở mới ở Hà Nội, Bangkok và Phnom Penh là minh chứng. Đây là một cơn gió thuận chiều một thập kỷ mới có một lần được ngụy trang thành một cơn đau đầu về chính sách tại Westminster và Canberra.

Đối với mạng lưới đang đọc bài viết này, câu hỏi không phải là liệu sự thay đổi có thật hay không. Mà là liệu trường học của bạn và sự nghiệp của bạn có được định vị đúng phía của nó hay không.

Các hiệu trưởng, phó hiệu trưởng và giáo viên, hãy để lại bình luận bên dưới. Bạn đang theo dõi dự án mới nào gần nhất? Bạn có đang được nhà tuyển dụng liên hệ cho các cơ sở mới ở Việt Nam, Thái Lan hay Campuchia không? Gói đãi ngộ nào thực sự đang diễn ra ngay bây giờ? Hãy cùng tổng hợp các con số thực để mọi người trong mạng lưới TeachingSea có thể nhìn thấy thị trường như nó vốn có, không phải như các tờ quảng cáo mô tả.